人才招聘

GROUP INTRODUCTION


新时期,华力集团员工培养的要求是:要有爱党爱国的思想境界;要有与时俱进的道德理念;要有敢为人先的创新精神;要有娴熟过硬的业务素质;要有脚踏实地的工作作风;要有文明向上的团队形象;要有健康科学的生活方式;要有乐于奉献的高尚情怀。 实际工作中,华力集团员工培训的思路和措施是:结合现时期职工特点,着眼于培训方法的创新,从思想教育、技能培训、创新培养等方面入手,形式多样地开展工作。一、在思想教育上,以培养有正确向上价值取向的现代企业职工队伍为目标,通过广泛开展寓教于乐的文体活动来激发职工爱党爱国爱厂爱岗爱家的高尚情操。二、在技能培训上,以培养全能型职工为抓手,采取梯形推进和脑手互动的形式,锻造一支技能素质过硬的现代企业职工队伍。三、在创新培养上,以塑造金牌员工为目标,通过引路子、搭台上等方式,充分发挥职工的聪明才智来加快提升现代企业职工的专业素质。

人才理念

招聘岗位

JOBS

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钻工 (10人)

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职责描述:

1.有工作经验者优先

2.从事电机机壳的钻削加工,月工资3000-5000

3.以上工资均为扣除职工社会保险、公积金之后的净工资数,工资实行的事计件工资。多劳多得的奖励政策

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冷作工(10人)

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嵌线工(20人)

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车工(15人)

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职责描述:

1.有工作经验者优先

2.从事电机定子、转子片的冷作加工、压装,月工资3500-5500

3.以上工资均为扣除职工社会保险、公积金之后的净工资数,工资实行的事计件工资。多劳多得的奖励政策

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职责描述:

1.有工作经验者优先

2.从事电机定子嵌线,月工资3000-6000

3.以上工资均为扣除职工社会保险、公积金之后的净工资数,工资实行的事计件工资。多劳多得的奖励政策

标题名称
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职责描述:

1.有工作经验者优先

2.从事电机机壳、轴件、转子、端盖的车削加工,月工资3000-5500

3.以上工资均为扣除职工社会保险、公积金之后的净工资数,工资实行的事计件工资。多劳多得的奖励政策

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